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蘇州高科技醫療器械行業薪資漲幅快

作者:南京科進    瀏覽:82    發布時間:2016/1/21 11:13:22

  119日,招聘專家瀚納仕發布《2016瀚納仕亞洲薪酬指南》,對中國內地、中國香港、新加坡、馬來西亞、日本地區超過3000家雇主進行了調研,涉及六百萬名員工及1200多個職位,就19個行業的薪酬水平和招聘趨勢提供了分析與見解。而作為備受求職者歡迎的工作地區,蘇州與上海一樣成為全國薪資漲幅較高的城市。

  《2016瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示,如去年一樣,中國大陸市場的加薪幅度仍然領先于亞洲其他四個國家或地區。近半數中國雇主(44%)計劃提供6%10%的漲薪,29%的雇主計劃漲薪幅度在3%6%之間。瀚納仕亞洲區執行總監Christine Wright表示:2016年,面對經濟環境挑戰,雇主會謹慎對待加薪問題。與此同時,我們的調查顯示求職者的薪酬期望高于去年。這兩者之間勢必產生一些拉鋸戰。

  此外,薪酬和福利是中國求職者找工作的動力,但工作與生活間的平衡是他們留在現任公司的首要原因。

  而中國的管理層女性的數量比例在亞洲相對領先(僅次于馬來西亞),但在雇員文化多樣性上處于落后地位。

  作為江蘇省經濟發展重鎮,瀚納仕中國區總監Simon Lance表示,蘇州這里的企業雇主給予員工的平均薪資漲幅在6-10%左右,遠高于國內其他城市的漲幅。

  就目前的趨勢來分析,IT、工程技術、醫療器械 <http://ylqx.qgyyzs.net/>等專業畢業的大學生更受到企業歡迎,并且在未來,這些科技新能源行業將繼續長足發展。而重工業、紡織業等非環保型行業在逐步離開華東向西南部轉移,受此影響,在蘇州,這些職業的薪資將持續滑落。

  而外籍來蘇人士就目前得到的數據而言,更傾向于選擇汽車、IT、化工等三個行業求職,薪資也相對穩定。

  年末也是企業員工職位變動的旺季,瀚納仕華東區業務總監Malcolm Pollard則說,由于交通越來越便利,蘇州中高層職員更傾向于去上海謀求發展,而薪資漲幅比蘇州高20%-30%左右。

 

 

 

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